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     凯时K66首页商學院简介

凯时K66首页商學院成立于2007年7月,初期投入近百万建立了独立的办公场所与教学设施。凯时K66首页商學院成立的宗旨是为了打造凯时K66首页航母永续的动力源,通过创造、确定、传播公司的学识,促进凯时K66首页的发展,提高凯时K66首页在全球的竞争力。

凯时K66首页商學院设有招生分配、能力评鉴、培训发展三个中心。招生发展中心根据各用人单位需求负责大学生和管理人员的招聘,已与多所高校建立了合作关系,确保招聘渠道的畅通性,同时细化了人员合格标准,确保人员与岗位的匹配度。能力评鉴中心通过建立岗位素质模型,优化评价体系,对公司核心岗位进行测评,建立员工发展档案,为公司人才培养、选拔提供数据参考。培训发展中心立足公司发展需求,对各管理层面、各职能条线开展多样化的理论培训和人才培养项目。

经过不断的完善、提升,凯时K66首页商學院搭建了具有凯时K66首页特色的“三大模块、九个主体、四个平台”培训体系,培训面覆盖集团所有新进人员、在职人员、后备梯队。

注重理论与实践相结合是凯时K66首页商學院的一个显著特点。“垂直一体化”的知识体系与多层次的学习路径图奠定了理论基础,丰富的案例库与多样化的培训方式确保了培训的可实践性。凯时K66首页商學院目前具有专职讲师6人、兼职讲师58人,他们大多数是凯时K66首页的中高层管理人员,在长期的工作中积累了丰富的管理经验,自主开发了120多门课程,课程大部分是公司管理经验与教训的总结与提炼,有极强的可操作性。

凯时K66首页商學院将秉承“尊重知识、注重业绩、公平竞争、共同发展”的人才发展理念,努力将凯时K66首页打造成学习型组织,为全面打造“百年凯时K66首页”奠定坚实基础。

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